为贯彻落实行党委扩大会议精神，深入践行“六个表率”，9月25日钢城管辖行按照“比贡献、找差距，谈不足、拿措施”四个方面要求，召开管理人员座谈会，会议由李锋行长主持，管理9级以上人员参加。

会上，支行、部室负责人、管辖行分管行长带头认真总结分析了今年以来本单位、本条线在业务发展中存在的差距和不足，研究讨论了下一步工作重点。通过座谈，各级管理人员对管辖行目前业务发展中的问题有了更加清晰的认识，明确了四季度努力的方向，对促进业务发展具有重要作用。

最后，李锋行长指出了目前管辖行所面临的风险管控、监管政策和利率市场化带来的诸多压力和挑战，并就如何做好存款市场调研和营销、提高存款市场占比，与参会人员进行了探讨交流。同时要求各级管理人员树立担当意识、大局意识，以“六个表率”内容严格要求自己，共同助推管辖行业务发展。

通过此次座谈，各级管理人员统一了思想和行动，为深入推进“争当六个表率”活动，顺利完成全年工作目标提供了新动力。