自架构调整以来，莱城管辖行坚持以党建引领稳健发展的思路，将党建工作与实际工作有机结合，切实将党建工作融入风险管理，多措并举筑牢党建思想防线和案防制度防线。

一方面全力健全党组织建设，按照地域分布将19家支行和8个部室划分为6个党支部，在此基础上，严格落实“三会一课”制度，按期组织主题讨论会，认真开展民主生活会和党员评议，从思想意识着手，强化党员党性修养，从思想根源提升党员防腐抗变能力。另一方面精心打造全面风险防控体系。强化贷前、贷中、授信后管理，实现风险控制前置，锻造合规风险、授信审批、放款中心的战斗队伍；明确和梳理管辖行改革后的制度需求，累计建立和梳理各类制度44个，确保业务发展合规有效；思想建设与风险警示相结合——建立“问题库”，涵盖监督检查中的各类问题，对典型性问题，以案例简报形式进行分析通报，提升全员合规意识；党员的模范带头作用与不良资产处置相结合，成立以党员为骨干的非应计处置小分队，多路出击，全面覆盖，推动清收工作更快开展。

莱城管辖行通过党建活动载体的创新和党建与工作实际的有机结合，创造了风清气正、严谨扎实的工作氛围，为风险防控、攻坚克难提供了有力的保障。