2011年5月23日晚，济南分行在二楼会议室召开2011年思想道德体系建设全员教育动员会，会议由马新生副行长主持，分行50余人参加了会议。

　　会议首先由巩长青副行长对总行（莱商银发[2011]106号）《关于印发〈莱商银行2011年思想道德体系建设全员教育活动实施方案〉的通知》的文件精神进行了传达，并结合济南分行实际，对分行思想道德体系建设全员教育活动进行了部署，并要求分行按照实施进度进行考核、总结。随后，马新生副行长传达了总行存款工作会议精神，要求分行全体员工从思想上高度重视存款工作，积极采取措施拉动存款增长，各部室要目标明确，责任到位，结合济南分行实际，采取有效措施拉动分行存款增长。

　　最后，李学斌行长做动员讲话，他指出此次动员会是贯彻总行“全员控风险”的风险管理文化的重要组成部分，也是案件专项治理工作的重要环节。思想道德体系建设全员教育活动是十几年来总行党委总结出的对全员增强紧迫性、激发能动性、根治懒惰性和强化自觉性的有效措施，也是对莱商机体的自我检查、自我修复和自我保健，是莱商银行自创的生于忧患和基业长青的内生机制和免疫机制。在今后的经营管理中，莱商银行对思想道德体系建设的完善和考核是一种常态，这是每位员工加强自身道德修养、提高个人素质涵养、完善自我职业教养必然要求，也是济南分行创建知识型、学习型和专业型团队的基本条件。因此，李行长要求分行全体员工必须从思想上重视起来、作风上严谨起来、行动上落实起来，使良好的道德修养和职业操守成为每位员工的本能和习惯。分行要以此次思想道德体系建设全员教育活动为契机，以思想排查促业务发展，以发展质量看管理水平，以管理能力避经营风险，以优异的业绩回报股东，回馈社会，使莱商银行风险管理文化的内涵更加充盈和丰富。